为深入推进公司专业技术人员队伍建设，11月21日，中航天建设工程集团有限公司召开2025年度专业技术职务资格评审会。中航天集团党委书记、董事长周永宏，党委副书记、总经理王明虎，副总经理段军锁等17位评审委员会成员共同参会。

本次职称评审以激发公司专业技术人才创新活力为目标，突出能力、业绩、贡献导向，激励专业技术人才基层建设和创新研究，将工作绩效、创新成果、基层贡献等能力作为评价的核心内容，严格遵循航天建设相关规章制度的同时对评审各环节进行流程精简与标准细化，确保评审过程更贴合公司人才发展需求。

评审会答辩采取现场和视频结合形式开展，评审委员会成员投票及打分环节采取手机扫码填写，借助数字化手段大幅提升统计效率。评审委员会经过分组答辩和评审会等环节，对104名职称申报人员进行了打分评议。最终评审通过助理工程师任职资格7人，顺利完成中级、副高级及正高级排序工作，整个过程严格遵循优化后的评审工作流程，保障评审结果公平公正。

此次职称评审工作的圆满完成，为公司人才队伍注入了新鲜活力，进一步夯实专业技术人才发展根基。未来，中航天集团将不断完善职称评审制度，优化人才评价机制，为人才的成长和发展创造良好环境。（文/董倩漪）